
Pas de dogmatisme et de remède miracle
Il n’y a pas une seule méthode gestion de temps
Découverte ou re-découverte de ses tâches essentielles
Prise de conscience par chaque stagiaire de ses bonnes pratiques pour les stabiliser avec rigueur.
- Analyse de l’utilisation de son temps.
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Les « voleurs de temps ».
- Comment établir les priorités (urgence, importance, tendance) ?
- La planification en fonction des priorités.
- Le suivi des collaborateurs.
- Le classement. Quel classement ? pour quels sujets ?
- La délégation. L’empowerment.
- Le management du temps de réunion.
- Un jeu d’entreprise Chronomap exclusif FORMADI est utilisé pour ces séquences.
