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Formation >> Méthodologie

Formadi adapte systématiquement le contenu, la pédagogie de ses séminaires en fonction du contexte, de votre culture d'entreprise, de vos objectifs. Proposez nous le thème qui vous intéresse ou vous préoccupe nous vous faisons une proposition détaillée.

Formadi reçoit des demandes pour animer des clubs de responsables et patrons/ un ex deprogramme / fiche management par l'ex

Formadi reçoit des demandes pour créer des séminaires sur des thèmes comme le Respect, l'Ethique, la Performance, l'Efficacité, la Simplicité, La Dynamique des équipes, un nouveau dialogue social, Le contrat managérial....

Testez nous sur votre thème !

• La création de tels séminaires nécessitent un investissement pédagogique mélant par ex pour l'éthique: réflexion juridique, philosophique, création de jeux et cas très adaptés au public et aux métiers concernés. Il nous appartient de vous proposer la meilleure synthèse de ce qui a été publié sur votre sujet, de sélectionner les points clé qui renforceront vos messages.il nous appartient d'innover et de créer un dispositif facilaitant l'entrée dans le sujet de cadres qui ne viennent pas toujours pleinement enthousiastes au sémianaire provoqué par la direction générale.
  
  
• Création d'une documentation trés adaptée que les stagiaires pourront reprendre dans leux exposés avec leurs équipes.
  
  
• Nous accompagnons l'entreprise sur le dispositif complet de la formation : le choix du lieu du séminaire qui contribuera à créer l'ambiance, les animations des soirées, la préparation des interventions des dirigeants de l'entreprise, le choix des intervenants complémentaires, et bien sûr l'animation.
  
  
• Nous construisons la suite du séminaire : comme la conception du délivrable ou du KIT qui permettront aux managers de diffuser de manière efficace les messages de l'entreprise.