Formation >> Notre pédagogie

En partant des points clé définis avec vous, nous créons un déroulé pédagogique clair.

Chaque journée doit être divisée en séquences 4/jour
Pour chaque journée nous partons sur le principe qu’il faut impérativement varier les modes pédagogiques. En effet chacun de nous est touché par un mode. Qui réagit au cas d’entreprises, qui au jeu, qui au travail en sous groupe, qui a besoin d’un déclenchement d’un film original, qui a besoin de travailler un peu seul, qui veut travailler et échanger en binôme, qui a besoin de synthèses de conviction, qui a besoin d’entraînement... C’est pour cela que nous récusons le mode unique, faveur des formateurs.
Nous utilisons notre banque de cas ou rédigeons à votre demande des cas sur mesure.

Pour l'animation nous vous proposons plusieurs de nos jeux, ou bien nous en créons pour votre besoin.

Nous avons créé des clips audios sur plusieurs thématiques de management.
Nous recherchons en permanence des films d’animation pouvant correspondre à tous nos publics de middle management au cadre supérieur.
Nous préparons des synthèses de conviction, reprises dans notre documentation conçue sous la forme de fiches memo.

Nos animateurs ont une expérience terrain significative. ils parlent de leurs expériences.
Nous faisons appel également à notre réseau d'intervenants " déclics". Hommes et femmes au parcours décalé qui peuvent, dans certains séminaires, ouvrir des débats et des approfondissements.
Dans une entreprise en formant toute la ligne hiérarchique nous adaptons le programme au souci, à l’intérêt, à la mission de chaque niveau.