Veille & publication

RDR le Radar Des Responsables

  
le Radar Des ResponsablesRDR est une publication spécialisée dans les contenus à forte plus-value pour les responsables, dans la culture générale indispensable pour affermir sa pratique, progresser dans sa carrière, faire la différence.

Un outil de veille

qui vous permet de décrypter les tendances, ce qui se trame, se dit, se pense ; de nourrir votre réflexion, vos exposés, vos interventions ; d’être en avance sur la culture et le management ; de s’adapter aux changements.

Un contenu pointu et exploitable

qui vous permet d’aller à l’essentiel, sous la forme d’un contenu concis, dense et pertinent. Une information ciblée, utile dans votre pratique professionnelle pour analyser, décider, manager, communiquer.

Un outil de formation, de promotion de carrière

qui vous donne la possibilité d’acquérir des connaissances, des idées, des techniques ; d’aiguiser votre sens de l’analyse ; d’améliorer votre compréhension des phénomènes. Un véritable outil de formation personnelle.
 
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Newsletter RH et droit social

  
Newsletter FormadiIl s'agit d'une lettre d'information personnalisable. Vous pouvez choisir le type d'informations que vous souhaitez parmi les catégories suivantes : Social, NTIC, Affaires, Civil, Public, Pénal, Santé, Ressources Humaines, Partenaires Sociaux.
Vous pourrez également choisir la périodicité de réception : 1 à 3 fois par semaine.
Votre adresse email ne sera jamais communiquée, ni revendue.
Vous pourrez vous désinscrire simplement : en cliquant sur le lien qui apparait dans chaque email envoyé.

Blog de la Formation

  
Des références pour mener plus loin votre propre réflexion ; des liens, des articles, des documents pour alimenter la pratique des dirigeants, managers, DRH ; une ligne éditoriale qui dépasse le seul domaine RH ou entreprise pour connecter les connaissances, les intervenants, les expériences qui peuvent vous nourrir directement ou indirectement.

FormadiLab

La vocation de Formadi.Lab est de suivre, étudier, décrypter les évolutions pour construire les formations de demain dans nos entreprises.

Des Focus :

  • La formation dans ses fondamentaux, la capacité d’attention, de compréhension, de mémorisation, d’analogie
  • La formation dans les motivations des apprenants de tous niveaux : blocages, facilitations.
  • La formation dans ses pédagogies, ses méthodes, ses cibles, ses produits.
  • La formation dans ses thèmes récurrents, porteurs, innovants.

Des Outils :

  • Un système de veille pertinent sur les « publications » françaises et internationales –presse écrite, radio, Web : repérer les nouvelles tendances et expérimentation dans la formation.
  • Un système de veille qualitative par des entretiens organisés dans différents milieux professionnels, culturels, éducatifs.
  • Un réseau de personnalités ou organismes susceptibles de faire progresser les pédagogies utilisées et les sujets traités.

Des produits :

  • Des enquêtes ciblées sur la formation et l’éducation.
  • Des carnets de tendances annuels envoyés à des acteurs importants de la vie publique et sociale, à des DRH.
  • Des livres enquêtes et dossiers amenant les acteurs de la Formation en management à revoir les présupposés, les concepts, les habitudes.
  • Des expérimentations de nouvelles voies pédagogiques, de nouveaux outils avec des entreprises ou organismes parties-prenantes.

Des enquêtes internes qualitatives auprès de vos managers

FormadiLib

Une collection d'ouvrages qui abordent le management, et le travail d'une manière générale, à travers des notions clés comme l'autorité, le respect, la négociation, soit en invoquant les grands textes classiques, soit en décryptant les usages, et toujours sous une forme à la fois accessible, concise et pertinente pour votre pratique.

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Citations sur l'innovation. André Pierre
Citations sur l'exercice de l'autorité. André Pierre
Citations sur la négociation. André Pierre
ANTHOLOGIE DU RESPECT de Jacques BLANGY
LES MOTS-CLES DU RESPECT de Jacques BLANGY
Formadi propose également la production de livres pour vos conventions, avec des entretiens de vos managers, ou encore la réalisation de livrets d'accueil. Consultez-nous : nous pouvons vous accompagnez dans votre communication managériale et vous conseiller.

Productions de contenus RH et droit social

  
Formadi suit, étudie, décrypte les évolutions et tendances dans la formation, l’entreprise et les organisations, le droit social et tous les phénomènes susceptibles d’impacter le travail et le management. Ce travail de veille se traduit par des enquêtes FormadiLab, des publications, mais aussi de la production de contenu personnalisé pour nourrir votre réflexion, alimenter un intranet, etc.
  • Fil d’actu RH.
  • Fil d’actu droit social.
  • Rédaction d’articles, enquêtes et dossiers pour Intranet ou journal interne.