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COACHING À DISTANCE
Un coaching à distance pour le management à distance
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Accompagnement progressif et bienveillant
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Exploration des pistes de solution
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Accroissement de sa capacité de discernement
TROIS CLÉS
01
ENTRETIENS
Entretiens itératifs sur 3 pôles
# Expression et explication des demandes
# Exploration et création des réponses
# Choix et faisabilité de la mise en oeuvre
02
DIALOGUE
Une méthode de dialogue
# Questionnement systématique et bienveillant
# Points de cristallisation pour clarifier
# Feedback pour l'action
03
OUTILS
Le juste nécessaire
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# Tests
# Carnet de voyage
# Photos langage, association de mots
# Fiches mémo
4 séances pour
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L’exploration et la découverte des demandes du manager par rapport au management à distance.
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L'analyses des demandes qui impactent le comportement de soi et des autres.
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L’ancrage de ce qui est développement pour soi, les équipiers, l’organisation.
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La construction des chemins, solutions, comportements qui répondent aux demandes.
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+ 1 séance pour
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Debrief des expérimentations
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Connaissance de soi
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Connaissance des équipiers
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Progrès, leçons, acquis enregistrés
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