COACHING À DISTANCE
Un coaching à distance pour le management à distance
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Accompagnement progressif et bienveillant
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Exploration des pistes de solution
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Accroissement de sa capacité de discernement
TROIS CLÉS
01
ENTRETIENS
Entretiens itératifs sur 3 pôles
# Expression et explication des demandes
# Exploration et création des réponses
# Choix et faisabilité de la mise en oeuvre
02
DIALOGUE
Une méthode de dialogue
# Questionnement systématique et bienveillant
# Points de cristallisation pour clarifier
# Feedback pour l'action
03
OUTILS
Le juste nécessaire
# Tests
# Carnet de voyage
# Photos langage, association de mots
# Fiches mémo
4 séances pour
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L’exploration et la découverte des demandes du manager par rapport au management à distance.
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L'analyses des demandes qui impactent le comportement de soi et des autres.
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L’ancrage de ce qui est développement pour soi, les équipiers, l’organisation.
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La construction des chemins, solutions, comportements qui répondent aux demandes.
+ 1 séance pour
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Debrief des expérimentations
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Connaissance de soi
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Connaissance des équipiers
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Progrès, leçons, acquis enregistrés
LE NOUVEAU MONDE DIGITAL
Un coaching à distance pour le management à distance
DIRE
Le coaching est un moment privilégié pour expliquer une difficulté à surmonter.
Le coaching se réalise à partir de vos demandes.
COMPRENDRE
Comprendre les racine de vos inquiétudes et difficultés. Comprendre les leviers de vos réussites et de vos projets. Il s'agit de rester dans la réalité de votre quotidien.
PROPOSER
Le coaching vous propose des options, des techniques que vous adaptez à vore personnalité et à votre style pour trouver vos propres impulsions.